INDUCCIÓN INSTITUCIONAL Y FILOSOFÍA DEL SERVICIO U.A.C.

Acerca de este curso

¿QUÉ ES LA U.A.C.?

Duración estimada: 8 HORAS
Modalidad: Lectura + reflexión + evaluación
Objetivo de la unidad: Comprender el origen, propósito, alcance y esencia institucional de la U.A.C., identificando el papel del voluntario dentro del servicio comunitario.

Comprender la identidad institucional de la U.A.C.
Conocer la misión, visión y razón de existir de la organización.
Aplicar los valores de honor, lealtad, servicio, respeto y disciplina.
Reconocer la importancia de la Capellanía como eje de formación en valores.
Diferenciar el servicio comunitario de las funciones públicas u oficiales.
Identificar las áreas institucionales de la U.A.C. y su propósito.
Comprender la responsabilidad del voluntario dentro de la estructura institucional.
Actuar respetando la cadena de mando, los reglamentos y la imagen institucional.
Fortalecer una conducta ética, apolítica, respetuosa e inclusiva.
Prepararse para continuar con los siguientes módulos de formación U.A.C.

Contenido del curso

MÓDULO I – ¿QUÉ ES LA U.A.C.?
¿QUÉ ES LA U.A.C.? Duración estimada: 45–60 minutos Modalidad: Lectura + reflexión + evaluación Objetivo de la unidad: Comprender el origen, propósito, alcance y esencia institucional de la U.A.C., identificando el papel del voluntario dentro del servicio comunitario.

¿Qué es realmente la U.A.C.?
1.1 DEFINICIÓN INSTITUCIONAL
1.2 ¿POR QUÉ EXISTE LA U.A.C.?
1.3 NUESTRA FILOSOFÍA DEL SERVICIO
1.4 ¿QUÉ NO ES LA U.A.C.?
1.5 LAS ÁREAS QUE CONSTRUYEN LA U.A.C.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE I
CUESTIONARIO — MÓDULO I

MÓDULO II – NUESTRA MISIÓN Y RAZÓN DE EXISTIR
NUESTRA MISIÓN Y RAZÓN DE EXISTIR Duración estimada: 60–90 minutos Modalidad: Lectura formativa + análisis institucional + reflexión personal Tipo: Obligatorio para todos los voluntarios U.A.C.

MÓDULO III – NUESTRA VISIÓN Y PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
Duración estimada: 60–90 minutos Modalidad: Lectura formativa + análisis institucional + reflexión aplicada Tipo: Obligatorio para todos los aspirantes, voluntarios y miembros en proceso de formación inicial. OBJETIVO DE LA UNIDAD Al finalizar esta unidad, el participante comprenderá la visión institucional de la U.A.C., su proyección nacional e internacional, el sentido de su crecimiento organizado y la importancia de construir una institución sólida, ética, transparente y preparada para servir a la comunidad. Esta unidad busca que el voluntario entienda que la U.A.C. no se proyecta únicamente como un grupo de ayuda, sino como una organización comunitaria con estructura, formación, áreas especializadas, principios rectores y responsabilidad institucional.

MÓDULO IV – IDENTIDAD, VALORES Y CULTURA INSTITUCIONAL U.A.C.
Duración estimada: 60–90 minutos Modalidad: Lectura formativa + análisis de conducta + reflexión institucional Tipo: Obligatorio para aspirantes, voluntarios y miembros en etapa de formación inicial. OBJETIVO DE LA UNIDAD Al finalizar esta unidad, el participante comprenderá qué significa representar a la U.A.C., cuáles son los valores que sostienen la conducta institucional y cómo debe formarse una cultura interna basada en honor, lealtad, respeto, disciplina, transparencia, servicio comunitario y responsabilidad. Esta unidad busca que el voluntario entienda que pertenecer a la U.A.C. no consiste únicamente en portar un logo, recibir una credencial o participar en actividades. Pertenecer a la institución implica asumir una forma de conducta, una identidad de servicio y una responsabilidad permanente frente a la comunidad.

MÓDULO V – ESTRUCTURA GENERAL, ÁREAS Y RESPONSABILIDAD DEL VOLUNTARIO U.A.C.
Duración estimada: 60–90 minutos Modalidad: Lectura formativa + análisis institucional + reflexión aplicada Tipo: Obligatorio para aspirantes, voluntarios y miembros en formación inicial. OBJETIVO DE LA UNIDAD Al finalizar esta unidad, el participante comprenderá la estructura general de la U.A.C., las áreas institucionales que conforman su campo de acción, el rol del voluntario dentro de la organización y las responsabilidades básicas que debe cumplir para servir correctamente a la comunidad. Esta unidad busca evitar confusiones desde el inicio. Todo voluntario debe entender que la U.A.C. funciona con orden, jerarquía, reglamentos, áreas definidas, responsabilidades y límites institucionales. La participación voluntaria no significa actuar por cuenta propia, usar el nombre institucional libremente o representar a la organización sin autorización.

EXAMEN FINAL

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Acerca de este curso

¿Qué aprenderás?

Contenido del curso

¿Qué es realmente la U.A.C.?

1.1 DEFINICIÓN INSTITUCIONAL

1.2 ¿POR QUÉ EXISTE LA U.A.C.?

1.3 NUESTRA FILOSOFÍA DEL SERVICIO

1.4 ¿QUÉ NO ES LA U.A.C.?

1.5 LAS ÁREAS QUE CONSTRUYEN LA U.A.C.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE I

CUESTIONARIO — MÓDULO I

MÓDULO II – NUESTRA MISIÓN Y RAZÓN DE EXISTIR NUESTRA MISIÓN Y RAZÓN DE EXISTIR Duración estimada: 60–90 minutos Modalidad: Lectura formativa + análisis institucional + reflexión personal Tipo: Obligatorio para todos los voluntarios U.A.C.

¿Para qué existe la U.A.C.?

2.1 ¿QUÉ ES LA MISIÓN INSTITUCIONAL?

2.2 MISIÓN GENERAL DE LA U.A.C.

2.3 ANÁLISIS DE LA MISIÓN INSTITUCIONAL

2.4 LA RAZÓN DE EXISTIR DE LA U.A.C.

2.5 EL VOLUNTARIO COMO REPRESENTANTE DE LA MISIÓN

2.6 SERVIR SIN ESPERAR RECOMPENSA

2.7 MISIÓN, CAPELLANÍA Y LIBERTAD DE CONCIENCIA

2.8 MISIÓN APOLÍTICA Y SERVICIO COMUNITARIO

2.9 PRINCIPIOS QUE SOSTIENEN NUESTRA MISIÓN

2.10 EJEMPLOS DE APLICACIÓN DE LA MISIÓN

2.11 COMPROMISO DEL PARTICIPANTE

REFLEXIÓN

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE II

ACTIVIDAD PRÁCTICA

CUESTIONARIO — MÓDULO II

¿Hacia dónde quiere llegar la U.A.C.?

3.1 ¿QUÉ ES LA VISIÓN INSTITUCIONAL?

3.2 VISIÓN GENERAL DE LA U.A.C.

3.3 CONSOLIDARSE COMO ORGANIZACIÓN

3.4 PROYECCIÓN INTERNACIONAL

3.5 LA U.A.C. NO BUSCA APARENTAR AUTORIDAD

3.6 VISIÓN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

3.7 VISIÓN DE CAPELLANÍA Y FORMACIÓN EN VALORES

3.8 VISIÓN DE ÉTICA, DISCIPLINA Y CONDUCTA EJEMPLAR

3.9 VISIÓN DE TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS

3.10 VISIÓN DE ÁREAS ESPECIALIZADAS

CUESTIONARIO — MÓDULO III

¿Quiénes somos y cómo debemos actuar?

4.1 IDENTIDAD INSTITUCIONAL: QUIÉNES SOMOS Y QUÉ REPRESENTAMOS

4.2 VALORES INSTITUCIONALES: EL CARÁCTER DEL VOLUNTARIO U.A.C.

4.3 CULTURA DE CONDUCTA, DISCIPLINA Y RESPONSABILIDAD

4.4 RESPETO, INCLUSIÓN Y LIBERTAD DE CONCIENCIA

4.5 IMAGEN INSTITUCIONAL Y REPRESENTACIÓN RESPONSABLE

CUESTIONARIO — MÓDULO IV

5.1 LA ESTRUCTURA GENERAL DE LA U.A.C.

5.2 LAS ÁREAS INSTITUCIONALES DE LA U.A.C.

5.2.1 Capellanía y Formación en Valores

5.2.2 Búsqueda y Rescate

5.2.3 Ayuda Humanitaria

5.2.4 Defensa de Derechos Humanos

5.2.5 Protección del Medio Ambiente

5.2.6 Bienestar Animal

5.2.7 Educación y Capacitación

5.3 EL VOLUNTARIO DENTRO DE LA ESTRUCTURA U.A.C.

5.4 RESPONSABILIDAD DEL VOLUNTARIO EN ACTIVIDADES INSTITUCIONALES

5.5 CADENA DE MANDO, REPORTE Y CIERRE FORMATIVO

5.6 CASO DE ANÁLISIS

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD PRÁCTICA

AUTOEVALUACIÓN

CUESTIONARIO — MÓDULO V

EXAMEN FINAL

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MÓDULO II – NUESTRA MISIÓN Y RAZÓN DE EXISTIR
NUESTRA MISIÓN Y RAZÓN DE EXISTIR Duración estimada: 60–90 minutos Modalidad: Lectura formativa + análisis institucional + reflexión personal Tipo: Obligatorio para todos los voluntarios U.A.C.